Критерии франчайзи.

Обычно франчайзер ищет людей, способных впитывать новые знания из их системы, и развивать успешный бизнес, сочетая тяжелую работу и надлежащую реализацию предложенной бизнес концепции. Задумывались ли вы, если у вас есть необходимые навыки, чтобы стать успешным франчайзи? В настоящее время в России действуют более 1400 франчайзинговых компаний, каждая из которых требует разнообразных навыков. Вот факторы, которые будут влиять на то, подходит ли вам право владения франшизой.

Мотивация

Франчайзеры ищут франчайзи, которые хотят вести свой бизнес на практике, потому что хотят воспользоваться этим стремлением к успеху в бизнесе. Это желание, которое просто не может быть удовлетворено наёмным менеджером, и именно поэтому франчайзинговые операции будут предлагать более высокое качество обслуживания и уделять больше внимания удовлетворённости клиентов. Поэтому франчайзеры ищут потенциальных франчайзи, которые искренне заинтересованы в своей отрасли, своих услугах или продуктах, а также в создании успешного бизнеса. Этот энтузиазм обычно ценится выше, чем отраслевой опыт – обучение и поддержка франчайзера должны преодолеть любые различия в этой области.

Управление системой

Покупая франшизу, вы инвестируете в проверенный и отлаженный бизнес план. Поэтому важно, чтобы вы были готовы работать в рамках успешных систем и процедур франчайзера. Отчасти это связано с тем, что франчайзер уже прошёл процесс проб и ошибок, научился избегать ошибок и выполнил тонкую настройку при разработке своего бизнес пакета от имени франчайзи, и отчасти способствовал стандартизации продуктов и услуг франчайзера по всей стране. Это гарантирует, что ни один получатель франшизы не будет производить продукты или услуги, отличающиеся от стандартов остальной части сети, что может нанести ущерб бренду. Франчайзи, который не принимает авторитет франчайзера – это тот, который никогда не сможет подходить для того, чтобы стать франчайзи, и таких ситуаций легче избежать, чем исправить их позже. Если вы относитесь к типу предпринимателей, которые хотят иметь полный контроль над бизнесом, вам, возможно, будет лучше рассмотреть другие способы владения бизнесом.

Трудовая этика

Решение стать работающим не по найму вовлекает большую часть самооценки – это то, что побуждает некоторых людей у которых есть такое желание уйти из занятости, если у них есть стремление построить свою успешную организацию. Но, если вы хотите стать владельцем бизнеса, чтобы сократить время запуска бизнеса, подумайте ещё раз. Поскольку будущее вашего бизнеса находится в ваших руках, вы не сможете выключить его в 18:00 – потому что вы можете обнаружить, что на начальных этапах работаете семь дней в неделю, пока не закончите настройку своего бизнеса. Франчайзеры понимают это, но, хотя многие предложат вам достаточную поддержку, чтобы помочь вам начать свой бизнес, они не смогут сделать это за вас.

Финансовые соображения

Франшизы очень доступны, с некоторыми превосходными возможностями для первоначальных инвестиций менее 15000$. Дополнительное финансирование легко доступно в банковской сфере, в рамках которой существует большое признание сниженного риска, присущего франчайзингу. Как и вы, многие руководители банков будут хорошо осведомлены о выживаемости франшиз по сравнению с малым бизнесом. Многие банки в настоящее время создали специализированные отделы франчайзинга и наладили отношения с франчайзинговыми брендами, стремясь помочь своим франчайзи в получении кредитов. Тем не менее, доход, полученный от владения вашим собственным бизнесом, может оказаться гораздо более нерегулярным, чем тот, который вы можете заработать на постоянной работе. Если у вас нет пенсии или пособия по болезни – за исключением того, что вы создали для себя – и большая часть того, что зарабатывает бизнес по мере роста вашей деятельности, может потребоваться для реинвестирования. Можете ли вы справиться с этой нестабильностью и сможете ли вы поддерживать себя, пока ваш бизнес не встанет на ноги? Многие франчайзеры помогут вам разработать бизнес план, но с вашей стороны потребуется решимость, чтобы довести дело до конца.

Навыки управления

По мере роста вашего бизнеса вам придётся взять на себя и руководство персоналом. Франчайзеры будут иметь дело с управленческими навыками во время начальной программы обучения франчайзи, но есть много навыков, которые зависят от ваших личных способностей. Несмотря на то, что многие франчайзеры отмечают разнообразие происхождения своих франчайзи, им всё же требуются кандидаты с навыками общения с людьми. Эти навыки полезны не только для работы с персоналом, но и для работы с клиентами. Как и при любом запуске бизнеса, франчайзи должен носить различные шляпы – шляпу менеджера, продавца, предпринимателя, администратора и работника. Понимание людей и способность завоевать доверие жизненно важны для построения успешного бизнеса.

Избежание рисков

Начать свой бизнес – это большой риск. Покупка франшизы снижает риск. В идеале вы хотите максимально снизить риск, поэтому вам следует выбрать надёжную систему франшиз с проверенной репутацией. Если вы любите рисковать, то франчайзинг может быть не для вас. Если вы тщательно изучили франшизу и знаете, на что подписываетесь, и у вас есть необходимые знания, чтобы добиться успеха как франчайзи.

Сколько из этих качеств вы имеете?

Франчайзеры ищут людей, способных впитывать их знания из их системы, и развивать успешный бизнес, сочетая тяжелую работу и надлежащую реализацию своей бизнес концепции. Поэтому вам нужны все вышеперечисленные атрибуты, чтобы считать себя отличным кандидатом на владение франшизой. Поэтому, возможно, вы могли бы подумать о том, чтобы заняться поиском собственных активов и узнать, как они будут соответствовать возможностям франшизы при проведении вашего исследования.