Бизнес и экономика Удаленная работа, также известная как телеработа – это работа в удаленном месте, обычно дома. Это делается просто с использованием различных телекоммуникационных технологий, таких как телефон, факс и интернет. Многие надомники также имеют возможности, позволяющие им присутствовать на офисных совещаниях через модем и веб-камеру или, по крайней мере, в конференц-связи.
В большинстве случаев телекоммуникационное оборудование предоставляется компанией, хотя это зависит от надомника, чтобы он мог обеспечить офисное пространство, свободное от отвлекающих факторов. Для работника эти преимущества многочисленны. Большинство из них пользуются гибкостью работы в своё свободное время, в своем собственном темпе, пока соблюдаются все крайние сроки. Есть также возможность работать в пижаме или по мере необходимости делать перерывы, чтобы заняться личными семейными делами. Деньги экономятся на таких расходах, как проезд на работу, обед или закуски, одежда и детский сад.
Оборотной стороной этого является отсутствие товарищества. Удаленная работа может быть довольно одинокой. Пропуская офисные сплетни и встречи небольших компаний, работник может также упустить жизненно важную информацию. Несмотря на то, что большинству людей нравится работать без руководителя, заглядывающего им через плечо, они также признают, что им трудно получить надлежащий отзыв, когда их работодатели не могут видеть их каждый день. Трудно выделиться в организации или быть командным игроком, когда вы не находитесь в офисе каждый день.
Удаленная работа не только обеспечивает работнику удобство работы на дому, но и позволяет работодателю экономить деньги на определенных накладных расходах, таких как коммунальные услуги. Кроме того, поскольку удаленные сотрудники более счастливы, они часто более продуктивные, они могут тратить больше времени на работу, чем их коллеги по работе в офисе, которые, как правило, тратят больше времени на обеденные перерывы или болтовню возле кофеварки. Невыходы на работу менее распространены, потому что больные работники всё ещё работают дома, и они проводят больше времени работая, потому что никогда не покидают свой офис.
Если вы легко отвлекаетесь или любите медлить, то удаленная работа для вас может быть не лучшим выбором. Если вы самомотивированы и не нуждаетесь в постоянном наблюдении, то удаленная работа может предоставить отличную для вас возможность. Если у вас в вашей организации есть подтвержденный послужной список, то вы хороший кандидат на этот тип работы. Но если у вас есть репутация бездельника, вероятно, было бы неразумно обращаться к своему работодателю по поводу работы из дома.
