Бизнес и экономика После того, как группа или компания определят свою ценность или этическую систему, они должна создать способ выражения этого через действия или наборы законов, которым они будут следовать. В бизнесе такое создание способа ведения дел называется прикладной этикой. Это применение этической системы к практике ведения бизнеса.Есть много способов, при помощи которых бизнес использует прикладную этику. После определения того, что является моральным или священным для компании, она может создавать коды, которым она хочет, чтобы следовали их сотрудники, определяя, как люди должны вести себя друг с другом и какое поведение они терпят или не терпят.
Поскольку бизнес также имеет свою общественную репутацию, его чувство того, что правильно или неправильно, управляет действиями, которые он предпримет в реальном мире. Например, бизнес, который считает, что охрана окружающей среды важна, найдёт способы обеспечить материалы, которые соответствуют этой этической позиции. Компания может даже найти “зеленые” способы эксплуатации своих зданий. В целом они могли бы искать средства для сокращения потребления ископаемых видов топлива или ценных ресурсов, которые не могут быть легко заменены.
В приведенном выше примере легко увидеть, как можно быстро отказаться от применения прикладной этики которая может быть раскритикована в реальном мире, снижая тем самым репутацию компании. Если компания утверждает, что одной из ее ценностей является охрана окружающей среды, а затем не предпринимает никаких усилий для создания изменений, поддерживающих эту точку зрения, её приверженность этике будет очень сомнительной. В этих обстоятельствах утверждение этики, которая не поддерживается поведением, скорее всего, заставит компанию выглядеть глупо.
Существует множество примеров того, как моральный кодекс превращается в практическое поведение, и у бизнеса может быть несколько способов создать набор прикладной этики. Иногда компании заключают контракты с консультантами по бизнес-этике или стандартной этике, чтобы получить помощь в том, как перевести ценности в практические ценности. Например, можно вызвать консультанта, чтобы он помог создать практическое доказательство ценности компании для её сотрудников. На рабочем месте может быть создан ряд функций, которые могут сделать рабочее место забавным, чтобы сотрудник с удовольствием шёл на работу, и которые поддерживают, такие места как строительство спортивных залов, столовых и зон отдыха для сотрудников.
Одна из трудностей с прикладной этикой заключается в том, что может быть довольно легко не полностью посвятить себя этике, создавая дихотомии, которые сразу же показывают этику на практике, а также показывают что бизнес полностью ей противоречит. Компания, которая ценит сотрудников и строит хорошие места для них, противоречит себе, если она платит сотрудникам гораздо меньше, чем рыночная стоимость. Бизнес, приверженный зеленому поведению, может быть не столь убедительным, если все менеджеры верхнего уровня каждый день едут домой с работы в транспортных средствах на бензине. Любой этический консультант или каждая отдельная компания должны смотреть на то, как последовательно применять этику, чтобы не создавалось появление противоречий, которые, опять же, наносят ущерб репутации компании.
