Дистанционное корпоративное обучение.

Теперь уже никто не будет спорить с тем, что интернет революция привела к невероятной трансформации учебного процесса, сделав возможным его удаленную организацию. Таким образом, у современных людей гораздо больше шансов получить знания быстрее и проще только на удобных креслах. Дистанционное корпоративное обучение может быть организовано по-разному, например, вебинары или LMS (система управления обучением).
Вебинары как современное решение для дистанционного корпоративного обучения. Современные веб-семинары, то есть вебинары, предоставляют большие возможности для дистанционного обучения.

Вот преимущества вебинаров, которые позволяют эффективно организовать дистанционное корпоративное обучение:

1. Возможность привлечь значительное количество участников из разных частей страны или даже мира; таким образом, местоположение не имеет значения.

2. Возможность эффективно проводить презентации.

3. Экономия денег и времени. Участникам не нужно ехать для участия в корпоративном мероприятии, а организаторам не нужны специальные залы и дорогостоящее оборудование для этой цели.

4. Универсальные и удобные сервисы вебинаров с удобными полезными функциями для корпоративного обучения. Тем не менее, программисты разрабатывают эти приложения с использованием всех современных технологических достижений. В результате современные услуги по проведению вебинаров постоянно развиваются, обеспечивая ещё лучшее качество, больше возможностей и, следовательно, более широкие возможности для эффективной доставки ценной информации.

5. Возможность отправлять приглашения и напоминания заранее, что позволяет присутствовать возможно большему количеству участников. Вебинар предназначен не для обычных людей, чьё дневное время в основном не запланировано, а для тех, у кого плотный график и которые должны были заметить задолго до дня семинара. Это также должно учитывать ссылку на праздники и события, потому что большинство людей пытаются связать много свободных дней перед выходом в отпуск. И возможность планирования вебинара с помощью сервисов вебинаров позволяет организаторам принимать во внимание все эти обстоятельства.

6. Возможность загружать и скачивать необходимые материалы, такие как видео, аудио и документы. Что касается оффлайн семинара, то во время вебинара могут быть использованы самые разные материалы. Таким образом, предоставленное дисковое пространство и доступ к нему заранее позволяют загружать все необходимые данные, чтобы драгоценное время не было потеряно впустую во время вебинара.

7. Чат, который позволяет обмениваться идеями, задавать любые необходимые вопросы относительно неясных моментов.

8. Наконец, что не менее важно, организаторы вебинаров могут записывать вебинары и использовать их повторно для корпоративного обучения.

Как правило, вебинары являются одним из наиболее полезных инструментов для удаленной организации корпоративного обучения. На самом деле изобретательные организаторы вебинаров находят более креативные и инновационные способы использовать этот вид онлайн мероприятий с максимальной выгодой.

Система управления обучением (LMS)

Система управления обучением (LMS) – это уникальная система, созданная для организации дистанционных курсов и различных программ обучения. Эта система позволяет людям, которые организуют дистанционное обучение, управлять, документировать и проводить учебные курсы онлайн.

Вот преимущества LMS для дистанционного корпоративного обучения:

1. Администрирование тестов и различных заданий.

2. Возможность отслеживать успеваемость студентов.

3. Возможность организовать смешанное обучение.

4. Совместное использование отдельных портфелей по различным проектам, чтобы учащиеся могли поделиться своим видением и уделить пристальное внимание всему проекту.

5. Иерархическая система, то есть разные уровни преподавателей и студентов, посетителей и редакторов.

6. Отслеживание посещаемости.

7. Возможность доступа к LMS с любого устройства, включая мобильные телефоны, iPad, iPhone и Android.

8. Обмен отзывами. Репетиторы могут даже создавать специальные группы для обсуждения предоставленных отзывов. Несомненно, такая прозрачность повышает уровень ответственности всех пользователей, побуждая их делать всё возможное и показывать отличные результаты. Также такая система обратной связи позволяет выявлять части курсов, которые бесполезны или нуждаются в каких-либо исправлениях, и вносить все необходимые улучшения.

Многие уважаемые компании взяли на себя задачу организовать LMS, хотя это требует больших вкладов, больших усилий и терпения. LMS позволяет людям раскрыть свои возможности и получить ожидаемый результат от рабочей нагрузки. Они устраняют все возможные границы, которые блокируют учебный процесс или затрудняют его выполнение.

Вывод

Дистанционное корпоративное обучение – это революция в системе обучения, возникшая в результате огромного развития технологий и Интернета в последние годы. Дистанционный курс означает обучение на расстоянии, которое люди раньше даже не могли себе представить, что они когда-либо смогут преодолеть и получить образование не выходя из дома.

Дистанционное обучение собирает людей из разных культур для достижения цели, которая не опирается на такие предпосылки, как религия или политика. Интернет курсы делают способ получения знаний более доступным, и людям нужно так много, чтобы получить их должное положение в обществе, в сотни раз легче и удобнее. И, следовательно, сейчас нет ничего невозможного. Каждый может изменить свою жизнь, получая любые знания, несмотря на любые условия, используя дистанционное корпоративное обучение.